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九三學社秦皇島市委探索試行“三個清單”制度

作者:劉瑩新來源:發布時間:2017-02-24點擊數: 3776 次

    為充分發揮社市委各部室、基層組織及專委會的職能作用,推進社市委各項工作的落地落實,九三學社秦皇島市委探索試行“三個清單”制度。

    一是落實清單。所有工作分門別類,初步建立社中央和社省委交辦任務落實清單、中共市委和市委統戰部交辦任務落實清單、主委交辦任務落實清單、有關部門函商事宜落實清單、市委班子謀劃事項落實清單,每個清單按照工作任務、交辦單位(交辦領導、函商部門)、交辦時間、分管領導、責任部室(支社、專委會)、完成時限6項進行分解,做到目標有細化,任務有專責,工作有時限,落實有路徑,確保交辦(謀劃)一項,落實一項。原則上短期工作按完成時限匯總,長期工作一季度一匯總,呈報主委并在市委(擴大)會上通報。如工作需要,即時匯總,即時通報。

    二是支社和專委會履職清單。也即支社履職檔案。目前,九三學社秦皇島市委建有11個支社和8個專委會,每個支社和專委會的參政議政、宣傳信息、社情民意信息、社會服務、社務活動和落實社市委交辦的其他工作情況歸類列出清單存檔,并適時公示,作為年終評先評優的重要依據。

    三是社員履職清單。也即社員個人履職檔案。目前,秦皇島市實有九三學社社員546名,社員履職情況除由所屬支社計入支社履職清單外,每個社員的參政議政、宣傳信息、社情民意信息、社會服務、社務活動、落實社市委交辦的其他工作及崗位建功情況列出清單存檔,并適時公示,作為年終評選優秀社員的重要依據。社員個人履職清單由社市委和支社共同負責。

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